广西自考人力资源管理 (大专) 专业代码:A020205

2019-01-11 15:20:59 14

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

报考对象
不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
报考条件
凡中华人民共和国公民,不受年龄、民族、种族的限制,均可报名参加高等教育自学考试。
主考院校

广西大学

课程设置

序号

课程性质

学分

课程代码

课程名称

顶替课程

备注

1.

公共课

7学分

00012

英语(一)

顶替课程:无


2.

公共课

2学分

00018

计算机应用基础

顶替课程:无


3.

公共课

2学分

00019

计算机应用基础(实践)

顶替课程:无


4.

公共课

4学分

00043

经济法概论(财经类)

顶替课程:无


5.

公共课

2学分

03706

思想道德修养与法律基础

顶替课程:无


6.

公共课

4学分

03707

毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论

顶替课程:无


7.

公共课

7学分

00042

社会经济统计学原理

顶替课程:无


8.

专业课

6学分

03312

劳动和社会保障概论

顶替课程:无


9.

专业课

5学分

04758

人力资源管理(三)

顶替课程:无


10.

专业课

4学分

06092

工作分析

顶替课程:无


11.

专业课

6学分

10096

劳动关系和争议处理

顶替课程:无


12.

专业课

4学分

11754

人力资源开发

顶替课程:无


13.

专业课

4学分

11755

人员测评技术

顶替课程:无


14.

专业课

4学分

11756

绩效考评技术

顶替课程:无


15.

专业课

6学分

11757

人力资源管理初级实验

顶替课程:无


16.

专业课

5学分

11758

人力资源管理案例分析

顶替课程:无


17.

公共课

4学分

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

顶替课程:无

备注:2015年10月开考

就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


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