内蒙古自考人力资源管理 (本科) 专业代码:020218

2019-01-13 10:48:27 15

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

报考对象
国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。
报考条件
凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士,不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。
主考院校

北京交通大学

课程设置

2016年下半年起,内蒙古自治区高等教育自学考试所有专业停止接受新生报考。 

人力资源管理(本科)专业考试计划


专业代码:020218  主考院校:北京交通大学  总学分:82   启用时间:2013年04月调整



序号课程代码及名称学分考试方式备注使用教材作者出版社版本
103708  中国近现代史纲要2笔试必考中国近现代史纲要王顺生 李 捷高等教育出版社2008年版
203709  马克思主义基本原理概论4笔试必考马克思主义基本原理概论卫兴华 赵家祥北京大学出版社2008年版
300015  英语(二)14笔试
英语(二)自学教程张敬源外语教学与研究出版社2012年版
300016  日语(二)14笔试
新编日语(1-2册)周 平 陈小芬上海外语教育出版社1993年版
300017  俄语(二)14笔试任选1门新编大学俄语基础教程(1-2册)应用天高等教育出版社1998年版
400182  公共关系学4笔试必考公共关系学廖为建高等教育出版社2011年版
500051  管理系统中计算机应用4笔试必考管理系统中计算机应用周山芙 赵苹外语教学与研究出版社2012年版
607106  铁路运输经济学6笔试必考运输经济学秦四平中国铁道出版社
700054  管理学原理6笔试必考管理学原理李晓光中国财政经济出版社2004年版
800041  基础会计学5笔试必考基础会计学李相志中国财政经济出版社2009年版
906088  管理思想史9笔试必考西方管理思想史郭咸纲经济管理出版社
1003325  劳动关系学8笔试必考劳动关系学程延园中国劳动社会保障出版2005年版
1106090  人员素质测评理论与方法6笔试必考人员测评理论与方法肖鸣政中国劳动社会保障出版社
1206091  薪酬管理6笔试必考薪酬管理李严铎东北财经大学出版社
1306092  工作分析4笔试必考工作分析实务手册郑晓明机械工业出版社
1406093  人力资源开发与管理6笔试必考人力资源管理教程张一弛北京大学出版社
1506999  毕业论文
实践通过





专业及课程顶替说明:


本专业考试计划经过多次调整,旧计划中的某些课程在现行计划中已不存在,已取得这些课程的单科合格证,但又没有用这些课程办理过毕业证,这些课程就可以顶替现行计划中的课程,具体顶替规 则如下:   


1.已合格"毛泽东思想概论"和"民族理论与民族政策"两门课,可顶替"中国近现代史纲要"和"马克思主义基本原理概论"两门课程;合格其中任意一门课,可顶替"马克思主义基本原理概论"或"中国近现代 史纲要"课程。   


2.已合格"劳动关系与劳动法",可顶替"劳动关系学"课程。   


3.2005年底前合格的"社会学概论"、"行政管理学"和"企业管理概论",以及七门不考公共外语加试课,如果取得此十门课程中任意三门单科合格证,可以免考公共外语。 


4.2013年前合格的"国民经济统计概论"、"管理心理学",可顶替专业课及不考公共外语加试课程(该专业自学考试专科毕业生除外)。 


5.毕业论文答辩联系方式见内蒙古招生考试信息网自考频道内"主考院校联系方式"。

就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


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